A Google csökkenti a home office-os dolgozók fizetését
A Google alkalmazottai, akik a tartós távmunkát választották, 25 százalékos bércsökkentésre számíthatnak – értesült a Business Insider. A vállalat már forszírozta volna az irodába való visszatérést, de a delta variáns terjedése miatt ezt október 18-ra halasztották. A techóriás a múlt héten 10 ezer munkavállaló kérelmét hagyta jóvá a home office-ra.
A Reuters Szilícium-völgyi kísérletnek titulálja a bejelentést, ugyanis jellemzően a Google szabja meg a trendeket, amelyeket más cégek is lemodelleznek. Már a Facebook és a Twitter is fontolóra vette a módszer átvételét. A Reddit és a Zillow ennél nagyobb mozgásteret adnak, a teljesítményt és a sokszínűséget részesítik előnyben, és szeretnének vonzók maradni a munkaerő-toborzás során, mert vannak, akiknek szempont a távmunka-lehetőség. Egy friss felmérés szerint, ahol a vállalat rugalmas, a technológiai szektorban dolgozók 30 százaléka költözött el a pandémia ideje alatt vagy tervezi a következő hónapokban.
A Google szóvivője szerint a fizetés és a kompenzációs csomagok mértéke az iroda és a lakhely lokációjától függ, de igyekszenek az adott szintnek a tetejére kínálni – emelte ki a VG szemléje. A vállalat egy kalkulátort fejlesztett ki, ahol a munkavállalók megnézhetik, hogy a lakóhelyük és a home office opció alapján, hogyan változhat a fizetésük. A kalkulátor számításaiból kiderül: a belvárosban lakók akkor is előnyben vannak a külterületeken élőkkel szemben, ha otthonról dolgoznak.
A washingtoni egyetem szociológus professzora azonban riasztónak nevezte a helyzetet, amely hátrányosan befolyásolhatja a családok életét, hiszen kevesebb kerül a kasszába, mint amit korábban megszoktak. A cég eddig is ki tudta fizetni a 100 százalékot, nem most van itt az ideje a csökkentésnek – világított rá. A bérek tekintetében a legnagyobb különbségek a New York-i központ és Seattle, Boston, Connecticut, valamint San Francisco között vannak.
A fizetéscsökkentés mértéke pont ugyanannyi, mint amit a legutóbbi előléptetésem alkalmával kaptam – nyilatkozta az egyik érintett dolgozó, aki kemény munkával érte el a béremelést, amit most visszavennének tőle. Sokan ezért úgy döntöttek, hogy inkább vállalják az egészségügyi kockázatot és a többórás ingázást.
A projekt az Európai Unió társfinanszírozásával, az Európai Parlament kommunikáció területére vonatkozó támogatási programja keretében valósult meg. Előkészítésében az Európai Parlament nem vett részt, és semmilyen felelősséget vagy kötelezettséget nem vállal a projekt keretében nyilvánosságra hozott információkért és álláspontokért, amelyekért kizárólag a szerzők, a megkérdezett személyek, a program szerkesztői és terjesztői felelősek az alkalmazandó jognak megfelelően. Az Európai Parlament nem felel a projekt megvalósításából esetlegesen származó közvetlen vagy közvetett károkért sem.